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Comment choisir une formation de management qui répond à mes besoins ? Si vous vous posez cette question, vous êtes au bon endroit ! Dans cet article, nous vous donnons cinq conseils à prendre en compte pour trouver la formation de manager qui vous aidera au quotidien. Prêt à en savoir plus ? Débutons dès maintenant !

Savoir de quoi vous avez besoin

L’idéal avant même de chercher est de savoir ce dont vous avez besoin. Il existe toute sorte de formation dans le milieu du management, c’est pourquoi vous devez identifier quels sont les points que vous souhaitez travailler avant de chercher. Posez-vous par exemple des questions telles que :

  • Quelles compétences ai-je déjà ?
  • Quels domaines ai-je envie d’améliorer ?
  • Quels sont mes objectifs en tant que manager ?

En identifiant clairement ce que vous souhaitez obtenir de la formation, il sera plus facile pour vous de chercher parmi les offres de formation en management. Certaines sont plus axées sur les stratégies d’entreprise, d’autres sur la communication, d’autres font le tour de l’ensemble des domaines liés au management.

Se renseigner sur le contenu et la structure des formations

Une fois que vous avez une idée claire de ce que vous recherchez, renseignez-vous sur les différentes formations qui pourraient répondre à vos besoins et analyser le contenu. Une bonne formation doit couvrir les compétences fondamentales du management, mais aussi les sujets que vous souhaitez travailler. Éliminiez au fur et à mesures les formations qui ne répondent pas à vos besoins et prenez ensuite en compte la structure des formations. Sont-elles en ligne, en présentiel, les deux ? La durée de la formation est également un point à prendre en compte, car elle doit correspondre à votre agenda.

Lire les avis concernant la formation

Lorsque vous avez sélectionné une formation en particulier, nous vous recommandons de lire les avis clients. Vous devez notamment évaluer des choses comment : 

  • la qualité de la formation ;
  • la satisfaction des personnes participantes ;
  • la qualité des formateurs.

Vous pouvez lire quelques avis sur le site de la formation, mais rendez-vous aussi sur des sites spécialisés dans les avis. Cela vous donne un véritable aperçu de la qualité des formations qui vous font de l’œil.

Penser à l’accès à un réseau

Certaines formations offrent des compétences clés, mais aussi un accès à un réseau. Cela peut être bénéfique pour les managers qui cherchent à évoluer. Avoir des contacts dans votre milieu peut faire toute la différence pour votre carrière. Si la formation permet à tous les membres d’être en contact, cela change tout ! Vous pouvez en premier temps échanger à propos de la formation, mais aussi vous échanger des tips par la suite !

Penser au rapport qualité-prix

Au lieu de chercher la formation la moins chère, évaluez le rapport qualité-prix des différentes options qui se présentent à vous. Une formation plus chère, mais offrant un contenu riche, de bons formateurs et des avantages liés au réseau, peut devenir un bien meilleur investissement à long terme. Pensez dont à long terme et à ce que la formation peut vous apporter pour toute la durée de votre carrière.